為做好迎接國務(wù)院2024年保障農(nóng)民工工資支付有關(guān)考核工作，進(jìn)一步 提升連江縣工程建設(shè)項目勞動用工管理水平，2025年2月28日,縣人社局聯(lián)合縣交通局等行業(yè)監(jiān)管部門深入丹貴公路在建工程項目工地開展治理欠薪執(zhí)法檢查，同時邀請了貴安沐星溫泉旅游、福州現(xiàn)代物流城桂賢路A段道路工程項目等4個項目勞資專管員前往丹貴公路項目觀摩學(xué)習(xí)。
在檢查過程中，檢查組人員通過查閱資料、實地查看、與勞動者電話交流等多種方式進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，重點查看企業(yè)是否按時足額支付工資，有無拖欠工資現(xiàn)象，農(nóng)民工工資保證金繳存，實名制管理，工資專用賬戶開設(shè)等方面情況。同時，丹貴公路在建工程項目勞資專管員也分享了他們在實施《農(nóng)民工工資支付保障制度》方面的經(jīng)驗。檢查組強(qiáng)調(diào)，此次檢查旨在進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動用工行為，保障勞動者合法權(quán)益，參加觀摩交流的在建項目負(fù)責(zé)人及勞資專管員要以此次檢查為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)、查找自身不足、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，為創(chuàng)建更多“安薪項目”和迎接國務(wù)院2024年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作奠定牢固基礎(chǔ)。
下一步，連江縣人社局將聯(lián)合相關(guān)單位，對全縣范圍內(nèi)的住建、交通、水利等各類在建工程項目繼續(xù)加大檢查頻次和力度，督促轄區(qū)在建工程項目實名制管理“七項制度”落實，進(jìn)一步規(guī)范我縣建筑企業(yè)用工行為，致力于實現(xiàn)保障農(nóng)民工工資支付制度的“全面覆蓋、有效運(yùn)行”，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護(hù)社會公平正義。
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