連江縣人力資源和社會保障局 2014年政府信息公開工作年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》) 《福建省政府信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》)以及《連江縣人民政府辦公室關(guān)于做好2014年政府信息公開工作要點落實情況督查及政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》（連政辦〔2014〕217號）文件的要求，由連江縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制完成本報告。報告全文由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息辦理情況，政府信息公開的收費及減免情況，因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，其他需要說明的事項，附表等八部分組成。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2014年1月1日至2014年12月31日止，報告將在“中國·連江之窗”網(wǎng)站公布。如對本報告有任何疑問，請與連江縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系，郵編：350500，電話：26232185。
一、概述
2014年，我局高度重視，采取有力措施認真落實2014年信息公開工作，及時發(fā)布上傳社會保障信息，更好的方便了人民群眾，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對政府信息公開工作的指導(dǎo)，提高行政工作透明度，我局根據(jù)人事變動和工作需要，及時調(diào)整充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，各下屬單位負責(zé)人為小組成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，指派專人負責(zé)信息上報、審核和公開工作，要求凡屬涉及公共利益、公眾權(quán)益、社會關(guān)切及需要社會廣泛知曉的，都做到依法、全面、準確、及時地公開，切實保障了我局政府信息公開工作的順利開展。
2.深化政府信息主動公開。我局堅持把公開透明作為政府工作的基本原則，做好政府信息主動公開、依申請公開等工作，加強信息發(fā)布協(xié)調(diào)、解讀和回應(yīng)工作，加強制度和基礎(chǔ)建設(shè)，不斷增強信息公開實效，提升信息公開服務(wù)能力。及時更新、發(fā)布我局政府信息公開指南和目錄，對主動公開的政府信息嚴格按照縣政府的要求，在7個工作日內(nèi)通過“中國連江”網(wǎng)站予以公開，20個工作日內(nèi)報送兩館，確保依法、全面、準確、及時地做好公開工作。
3.加強政策解讀工作。我局及時通過“中國連江”網(wǎng)站對社會保障相關(guān)政策措施及項目規(guī)劃等情況進行發(fā)布，增進了公眾對我局工作的認知和理解。
4.加強政府信息公開平臺建設(shè)。及時將我局主動公開政府信息發(fā)布到“中國連江”人社局政府信息公開專欄，進一步方便群眾獲取我局信息。二是通過短信、電視新聞媒體等宣傳社會保險法、勞動合同法和工傷保險條例。三是廣泛開展政府信息公開相關(guān)的宣傳教育活動，及時主動地將我局的動態(tài)以及政策法規(guī)向社會宣傳。
5.財政預(yù)算、決算和“三公”經(jīng)費公開。根據(jù)縣政府及縣財政局有關(guān)文件的規(guī)定，我局繼續(xù)推進財政預(yù)算、決算和“三公”經(jīng)費公開，進一步加大財政資金管理使用情況的公開力度，形成部門預(yù)算公開的有效方式，增強政府財政資金的透明度。目前我局已公開了2013年“三公”經(jīng)費決算情況等，并按規(guī)定將繼續(xù)及時公開財政預(yù)算執(zhí)行工作情況。
二、主動公開政府信息情況
（一）主動公開政府信息的數(shù)量。我局的政府信息公開工作嚴格按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，妥善處理公開與保密的關(guān)系，合理界定信息公開范圍，做到積極穩(wěn)妥，及時準確，公開、公正、便民。2014年我局政府信息公開主動公開政府信息11條，歷年累計108條。
（二）主動公開的政府信息主要類別情況：工作動態(tài)和社會保障和促進就業(yè)信息。
（三）信息公開的形式。在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，我局采用政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種信息公開的形式。
1．互聯(lián)網(wǎng)
“人力資源和社會保障局政務(wù)公開信息網(wǎng)”下設(shè)6個子欄目，分別是：機構(gòu)職能、社會保障法律、規(guī)章和規(guī)范文件、行政許可、社會保障和促進就業(yè)、工作動態(tài)、其它信息。市民通過“連江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站”子欄目可以查閱人力資源和社會保障局公開的政府信息；通過“申請公開”子欄目，可以向縣人力資源和社會保障局提出政府信息公開申請，并查閱政府信息公開申請?zhí)幚淼臓顟B(tài)。人力資源和社會保障局在網(wǎng)站上設(shè)立政府信息公開專欄，發(fā)布各類政府信息。
2、在本局辦公室開設(shè)專欄，將政府信息主動公開。
3、在縣電視臺公布有關(guān)社會保障和促進就業(yè)的信息。
三、依申請公開政府信息情況
2014年及歷年累計，無依申請公開政府信息情況。
四、政府信息公開的收費及減免情況
2014年及歷年累計，無收費及減免情況。
五、因政府信息公開被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況
2014年12月31日及歷年累計，我局沒有因政府信息公開累計被申請行政復(fù)議及提起行政訴訟。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
（一）存在的主要問題
1、對政府信息公開工作的重要性認識不到位，工作積極性、主動性有待加強。主要表現(xiàn)為政府信息公開存在著內(nèi)容簡單、流于形式的現(xiàn)象，信息公開的形式比較單一，有時沒有及時公開信息。
2、公開《目錄》編制不夠科學(xué)，政府信息的科學(xué)分類還有待提高，主動公開力度有待進一步增強。
3、信息公開制度建設(shè)有待完善。我局雖已建立部分政府信息公開相關(guān)工作制度，但還不全面，仍需繼續(xù)完善政府信息公開監(jiān)督考核、責(zé)任追究等有關(guān)工作制度。
4、機構(gòu)和人員配制不全，不能適應(yīng)政府信息公開工作要求，目前單位沒有正式信息公開機構(gòu)，人員也是兼職，工作力量不足，同時，單位經(jīng)辦人員時常更換，對工作產(chǎn)生一定影響。
（二）繼續(xù)規(guī)范做好政府信息公開工作的措施
1、進一步加強《條例》實施工作，努力創(chuàng)新，不斷拓寬政府信息公開渠道。
2、完善制度建設(shè)，確保制度落實。確保政府信息公開工作人員到位、責(zé)任到位。修訂完善政府信息公開《目錄》、《指南》，從工作實際出發(fā)，進一步科學(xué)規(guī)范政府信息分類。繼續(xù)完善信息公開工作考核和監(jiān)督評議等相關(guān)配套制度，完善考核評估辦法，建立社會評議考核保障制度，促進我局政府信息公開工作有序推進。
3、進一步加強信息公開機構(gòu)和人員建設(shè)。持續(xù)、深入地做好《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高經(jīng)辦工作人員業(yè)務(wù)水平。
七、需要說明的事項
（一）暫無其他需要說明的事項
（二）附表
連江縣人力資源和社會保障局2014 年政府信息公開工作情況統(tǒng)計表
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指標名稱
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計量單位
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2014
年度
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歷年累計
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主動公開文件數(shù)
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條
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11
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108
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其中：1、政府網(wǎng)站公開數(shù)
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條
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11
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108
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2、政府公報公開數(shù)
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條
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0
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0
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受理政府信息公開申請總數(shù)
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條
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0
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0
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其中：1、當(dāng)面申請數(shù)
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條
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0
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0
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2、網(wǎng)上申請數(shù)
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條
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0
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0
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3、信函、傳真申請數(shù)
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條
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0
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0
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對申請的答復(fù)總數(shù)
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條
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0
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0
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其中：1、同意公開答復(fù)數(shù)
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條
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0
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0
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2、同意部分公開答復(fù)數(shù)
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條
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0
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0
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3、不予公開答復(fù)數(shù)
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條
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0
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0
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4、其他類型答復(fù)數(shù)
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條
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0
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0
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政府信息公開收費減免金額
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元
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0
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0
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行政復(fù)議數(shù)
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件
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0
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0
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行政訴訟數(shù)
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件
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0
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0
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接受行政申訴、舉報數(shù)
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件
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