根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》) 、《福建省政府信息公開辦法》(以下簡稱《辦法》)以及《連江縣人民政府辦公室關(guān)于做好2015年政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》(連政辦〔2015〕251號)的要求,由連江縣人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組編制完成本報告。報告全文由概述、主動公開政府信息情況、政府信息依申請公開辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開受理行政復(fù)議和提起行政訴訟情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況、需要說明的其他事項其與附表等七部分組成。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2015年1月1日至2015年12月31日止。本報告全文將在“中國·連江之窗”網(wǎng)站(www.fjlj.gov.cn)公布,并報送縣政府辦公室備案。如對本報告有任何疑問,請與連江縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系(地址:連江縣丹鳳東路北側(cè)縣人社局大樓),電話:0591-26232185。
一、概述
2015年,根據(jù)國務(wù)院、省、市政府的統(tǒng)一部署,在連江縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹實施《條例》和《辦法》,層層分解落實任務(wù),細(xì)化分工、協(xié)同配合,繼續(xù)有序推進(jìn)政府信息公開工作,依法保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。主要工作有:
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對政府信息公開工作的指導(dǎo),提高行政工作透明度,我局根據(jù)人事變動和工作需要,及時調(diào)整充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長,各下屬單位負(fù)責(zé)人為小組成員,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,指派專人負(fù)責(zé)信息上報、審核和公開工作,要求凡涉及公共利益、公眾權(quán)益、社會關(guān)切及需要社會廣泛知曉的,都做到依法、全面、準(zhǔn)確、及時地公開,切實保障了我局政府信息公開工作的順利開展。
2.深化政府信息主動公開。我局堅持把公開透明作為政府工作的基本原則,做好政府信息主動公開、依申請公開等工作,加強信息發(fā)布協(xié)調(diào)、解讀和回應(yīng)工作,加強制度和基礎(chǔ)建設(shè),不斷增強信息公開的實效性,提升信息公開服務(wù)能力。及時更新、發(fā)布我局政府信息公開指南和目錄,對主動公開的政府信息嚴(yán)格按照縣政府的要求,在7個工作日內(nèi)通過“中國連江”網(wǎng)站予以公開,20個工作日內(nèi)報送兩館,確保依法、全面、準(zhǔn)確、及時地做好公開工作。
3.加強政策解讀工作。我局及時通過“中國連江”網(wǎng)站對社會保障相關(guān)政策措施及項目規(guī)劃等情況進(jìn)行發(fā)布,增進(jìn)了公眾對社會保障政策的認(rèn)知和理解。
4.加強政府信息公開平臺建設(shè)。及時將我局主動公開政府信息發(fā)布到“中國連江”人社局政府信息公開專欄,進(jìn)一步方便群眾獲取有關(guān)社保、醫(yī)保、就業(yè)、人事招考等相關(guān)信息。二是通過短信、電視新聞媒體等宣傳社會保險法、勞動合同法和工傷保險條例。三是廣泛開展政府信息公開相關(guān)的宣傳教育活動,及時主動地將我局的動態(tài)以及政策法規(guī)向社會宣傳。
5.財政預(yù)算、決算和“三公”經(jīng)費公開。根據(jù)縣政府及縣財政局有關(guān)文件的規(guī)定,我局繼續(xù)推進(jìn)財政預(yù)算、決算和“三公”經(jīng)費公開,進(jìn)一步加大財政資金管理使用情況的公開力度,形成部門預(yù)算公開的有效方式,增強政府財政資金的透明度。目前我局已公開了2015年“三公”經(jīng)費決算情況等,并按規(guī)定將繼續(xù)及時公開財政預(yù)算執(zhí)行工作情況。
二、主動公開政府信息情況
(一)主動公開政府信息的數(shù)量。我局的政府信息公開工作嚴(yán)格按照“公開為原則,不公開為例外”的總體要求,妥善處理公開與保密的關(guān)系,合理界定信息公開范圍,做到積極穩(wěn)妥,及時準(zhǔn)確,公開、公正、便民。截止2015年底,我局政府信息公開主動公開政府信息23條,歷年累計153條。
(二)主動公開的政府信息主要類別情況:工作動態(tài)和社會保障和促進(jìn)就業(yè)信息。
(三)信息公開的形式。在主動公開信息工作中,為方便公眾了解信息,我局采用政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、電子顯示屏等多種信息公開的形式。
1.互聯(lián)網(wǎng)
“人力資源和社會保障局政務(wù)公開信息網(wǎng)”下設(shè)6個子欄目,分別是:機構(gòu)職能、社會保障法律、規(guī)章和規(guī)范文件、行政許可、社會保障和促進(jìn)就業(yè)、工作動態(tài)、其它信息。市民通過“連江縣政府信息公開門戶網(wǎng)站”子欄目可以查閱人力資源和社會保障局公開的政府信息;通過“申請公開”子欄目,可以向縣人力資源和社會保障局提出政府信息公開申請,并查閱政府信息公開申請?zhí)幚淼臓顟B(tài)。人力資源和社會保障局在網(wǎng)站上設(shè)立政府信息公開專欄,發(fā)布各類政府信息。
2、在本局辦公室開設(shè)專欄,將政府信息主動公開。
3、在縣電視臺公布有關(guān)社會保障和促進(jìn)就業(yè)的信息。
三、依申請公開政府信息情況
2015年及歷年累計,無依申請公開政府信息情況。
四、政府信息公開的收費及減免情況
2015年及歷年累計,無收費及減免情況。
五、因政府信息公開被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況
截至2015年12月31日及歷年累計,我局沒有因政府信息公開累計被申請行政復(fù)議及提起行政訴訟。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況
(一)工作中存在的主要問題和困難
1、對政府信息公開工作的重要性認(rèn)識不到位,工作積極性、主動性有待加強。主要表現(xiàn)為:現(xiàn)有政府信息公開的信息總量還不大,特別是新信息的及時更新還不夠;政府信息公開存在著內(nèi)容簡單的現(xiàn)象,信息公開的形式比較單一。
2、信息公開制度建設(shè)有待完善。我局雖已建立部分政府信息公開相關(guān)工作制度,但還不全面,仍需繼續(xù)完善政府信息公開監(jiān)督考核、責(zé)任追究等有關(guān)工作制度。
3、機構(gòu)和人員配制不全。目前我局沒有正式信息公開機構(gòu),人員也是兼職,工作力量不足,同時,單位經(jīng)辦人員時常更換,對工作造成一定影響。
(二)繼續(xù)規(guī)范做好政府信息公開工作的措施
1、繼續(xù)深化主動公開工作,不斷提升主動公開政府信息的質(zhì)量和數(shù)量。進(jìn)一步加強《條例》實施工作,努力創(chuàng)新,不斷拓寬政府信息公開渠道。
2、完善制度建設(shè),確保制度落實。確保政府信息公開工作人員到位、責(zé)任到位。修訂完善政府信息公開《目錄》、《指南》,從工作實際出發(fā),進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范政府信息分類。繼續(xù)完善信息公開工作考核和監(jiān)督評議等相關(guān)配套制度,完善考核評估辦法,建立社會評議考核保障制度,促進(jìn)我局政府信息公開工作有序推進(jìn)。
3、進(jìn)一步加強信息公開機構(gòu)和人員建設(shè)。持續(xù)、深入地做好《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高經(jīng)辦工作人員業(yè)務(wù)水平。
七、需要說明的事項
(一)暫無其他需要說明的事項
(二)附表
連江縣人力資源和社會保障局2015年政府信息公開工作情況統(tǒng)計表
指標(biāo)名稱 |
計量單位 |
2015 年度 |
歷年 累計 |
主動公開文件數(shù) |
條 |
23 |
153 |
其中:1、政府網(wǎng)站公開數(shù) |
條 |
23 |
153 |
2、政府公報公開數(shù) |
條 |
0 |
0 |
受理政府信息公開申請總數(shù) |
條 |
0 |
0 |
其中:1、當(dāng)面申請數(shù) |
條 |
0 |
0 |
2、網(wǎng)上申請數(shù) |
條 |
0 |
0 |
3、信函、傳真申請數(shù) |
條 |
0 |
0 |
對申請的答復(fù)總數(shù) |
條 |
0 |
0 |
其中:1、同意公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
2、同意部分公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
3、不予公開答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
4、其他類型答復(fù)數(shù) |
條 |
0 |
0 |
政府信息公開收費減免金額 |
元 |
0 |
0 |
行政復(fù)議數(shù) |
件 |
0 |
0 |
行政訴訟數(shù) |
件 |
0 |
0 |
接受行政申訴、舉報數(shù) |
件 |
0 |
0 |
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