根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)的要求，由連江縣人力資源和社會保障局編制完成本報告。全文報告本機關政府信息公開工作總體情況，行政機關主動公開政府信息情況，行政機關收到和處理政府信息公開申請情況，因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟情況，政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等共六個部分。本報告所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2024年1月1日至2024年12月31日。本報告全文在“福州市連江縣政府”網(wǎng)站（http://www.amimis2.com/)的“政府信息公開年報”專欄公布，并報送連江縣檔案館、圖書館供查閱。如對本報告有疑問，可與連江縣人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：連江縣丹鳳東路文筆中學西側縣人社局大樓，郵編：350500，電話：0591-26232185，電子郵箱：ljrsjbgs@126.com）。
一、總體情況
（一）主動公開政府信息情況
按照《條例》要求，結合人社工作實際，積極做好政府信息主動公開工作，今年來，我局在連江縣人民政府信息公開專欄共計公開政府信息2件，其中主動公開 2 件，依申請公開 1件。
（二）依申請公開政府信息辦理情況
1.受理申請的情況
2024年，我局受理政府信息公開申請1件，其中網(wǎng)上申請0件，信函申請1件。
2.對申請的辦理情況
2024年，我局受理政府信息公開申請1件。截至目前累計已答復件數(shù) 1 件，已答復中“同意公開”的件數(shù) 0 件，“非政府信息、政府信息不存在、非本機關政府信息”的件數(shù) 1 件。
3.不予公開情況
2024年辦理的政府信息公開申請答復中，無“不予公開”的政府信息。截至目前累計 0 件。
（三）政府信息管理情況
建立健全了信息公開管理制度，明確主要領導為政府信息公開管理工作第一責任人、分管領導具體負責的職責體系，及時對公開內容進行更新和充實，做到全面真實、及時準確、重點突出。
（四）政府信息公開平臺建設
一是傾聽社情民意，擴大政策知曉率。充分發(fā)揮部門網(wǎng)站、“海連江”、“福州人社求職招聘平臺”“連江人社局”微信公眾號等平臺作用，回應社會關切，及時公開各類惠民惠企政策，全年發(fā)布信息269篇，吸粉3688人，有效運用信息化手段做好政務公開工作。
二是深化政策解讀,提升政務公開質效。定期召開信息公開工作部署會。全面準確公開權責清單、審批服務事項、辦事指南等信息，暢通線上線下辦理渠道，第一時間幫助群眾分憂解難，及時解決手中問題。
三是加強載體建設，暢通政務公開渠道。充分利用局宣傳欄、下屬各中心就業(yè)大廳電子屏、新建設的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外勞動保障LED宣傳屏等，及時公布有關群眾最掛心的社會保障和促進就業(yè)的信息。
（五）監(jiān)督保障
1.工作考核
一是根據(jù)領導權責變動情況及時變更政務公開工作領導小組成員，并由專人負責信息公開工作。
二是按政務公開主要任務要求，對政務公開工作進行分解，按照“誰主管、誰公開、誰負責”的原則，明確分工，責任到科室、到人。
三是將政務信息公開工作作為局內部績效考核的一項重要內容，列入年終績效考核工作。
2.社會評議
隨著政府信息公開平臺的不斷完善，我局能廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險繳納、失業(yè)保險金申領、高層次人才等社會熱點問題，社會大眾能及時了解養(yǎng)老就業(yè)等政策，得到廣大民眾的好評。
3.責任追究結果情況
2024年連江縣人力資源和社會保障局沒有因違反政府信息公開工作而產(chǎn)生的責任事項。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
38 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
4 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護第三方合法權益 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、結轉下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
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行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2024年我局政府信息公開存在的主要問題：一是公開意識需要進一步深化，主動公開政府信息與公眾的需求還存在一些距離。二是公開形式的便民性需要進一步提高，主要是通過網(wǎng)站公開政府信息，適合群眾查閱的公開形式不夠豐富。
下步工作中，我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府關于政務公開工作的各項要求，進一步加強政務公開工作，聚焦公眾關注的熱點問題，創(chuàng)新政務公開舉措，加大政策解讀和宣傳力度，積極拓展重點領域信息公開的廣度和深度，持續(xù)提升政務公開標準化、規(guī)范化、特色化、數(shù)字化水平。
六、其他需要報告的事項
2024年連江縣人力資源和社會保障局依申請公開工作沒有向申請者收取任何費用。
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